为充分发挥党建引领，以业务学习交流深化创新，以党建促进发展，推动党建业务队伍深度融合、互促互进，全力打造一支素质高、专业化、纪律强的人才队伍。4月14日,调查监测中心召开固定主题党日活动暨“党建业务队伍融合推进年”活动动员部署会。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，传达学习贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平在浙江》采访实录、《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》（创新篇）、《局机关党建工作会议精神》，对“党建业务队伍融合推进年”活动动员部署。

会议从2021年度党建工作计划、重点工作任务、队伍素质能力提升和建设机制优化工作等三个方面对“党建业务队伍融合推进年”进行了动员部署。会议强调，要深刻认识中心党建工作面临的新形势新要求，把握方向，布局谋篇，挖掘特色，要把局机关党建工作会议精神落实到中心党建工作、重点工作任务上来。一要在加强思想政治建设上再用力。充分发挥党总支政治引领作用，结合落实“三会一课”、固定主题党日等党内政治生活，通过理论和专业知识大学习，促进党员干部政治素质和业务能力双提升，把学习成效落实到增强党性、提高能力、爱岗敬业、推动发展上来；二要在拓展“空间智治”数字化改革工作上再用力。围绕省委“152”数字化改革部署和市委“数智杭州”建设要求，运用新一代三维地理信息、遥感、大数据和BIM技术，扎实做好市“空间智治”数字化改革技术保障工作；三要在深化队伍素质提升上再用力。探索个性化人才培养模式，通过重点对象带教、课题汇报、学习考察、技能比武等手段，加快青年成长，培养高水平人才队伍；四要在创新党建活动载体上再用力。创新学习交流模式，开展读书、业务分享会，打破以往一人传达，其余党员聆听的固化模式，倡导普通党员领学、讲读活动。五要在打造党建服务品牌上再用力。创建党总支品牌，讲好党组织故事，以点带面推动党建工作与业务工作全面提升、全面进步。

根据“党建业务队伍融合推进年”活动相关工作安排，本次固定主题党日活动在完成规定学习任务的同时，邀请普通党员、业务骨干作《房地产开发配套核查系统建设情况汇报》《西溪湿地土地利用现状调查项目汇报》业务分享，打破以往由“党总支书记授课式、单一政治理论学习”模式向“普通党员带头学、轮流学、共分享”模式拓展，丰富形式、创新载体，有效推进活动落地落实。

（监测中心）