为落实中办《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，积极响应市委直属机关工委“红雁清风”清廉机关典型选树工作，市规划和自然资源局扎实开展自然资源清风“五大行动”，积极创建“清风自然”廉洁文化品牌，7-8月份在全市系统内集中开展“清风自然”廉政教育系列活动。

一是通过廉政党课倡导清风学廉，引导党员干部见贤思齐。紧紧围绕习近平总书记关于重视家庭家教家风建设重要论述，邀请市直机关党务讲师团老师讲授“孝道家风和党风民风”专题党课。全市系统内各党组织结合自身实际，围绕“家庭家风家教”“爱岗敬业”等主题，组织开展各类廉政党课、微党课、好家风大家说等活动25场次，大力宣讲廉洁奉公好榜样、交流廉洁从政心得，覆盖全市系统党员干部2800余人。

市局“孝道家风和党风民风”专题党课

滨江分局组织“爱岗敬业、履职尽责”廉政教育党课

二是通过警示教育倡导清风醒廉，敦促党员干部以案为鉴。推行靶向施教，分层级、分类别、分领域开展多种形式的活动，精心选取部分违纪违法典型案例，挖掘看、听、讲等多种方式，让警示教育“活”起来，让更多的党员干部切身体悟清正廉洁的精神，积极运用《浙江省自然资源系统党员干部违纪违法典型案例警示录》《廉政经纬》《忏悔与反思》等教育资源，组织全市系统观看警示片、组织案例剖析、撰写廉政心得，活动期间共组织各类警示教育32场次，参加法院旁听2场，赴结对村社宣讲廉政党课24场，确保“警钟常鸣、警钟长鸣”。

西湖分局组织党员干部参加庭审现场

组织观看廉政教育视频

三是通过寄送家书倡导清风送廉，提醒党员干部修身齐家。着力打造“清风自然掌上阵地”，全市系统均在微信公众号上开辟了廉政专栏，转载警示教育案例，编发党员干部廉政文章，将党风廉政建设及反腐败宣传教育延伸到干部职工“掌心”上。邀请亲属给近两年新提任领导干部和35周岁以下年轻干部撰写“我的家书”，共收到各类家书100余封，使党员干部真切感受到纸短情长。结合即将到来的中秋国庆佳节，给全市系统3000余名党员干部职工发放《廉洁家书》，用温情向家属传递徐徐“清风”。

给全市系统每一名党员干部职工家属送《廉洁家书》

家属给党员干部的来信

四是通过廉洁教育倡导清风育廉，引导年轻干部“系好第一粒扣子”。始终坚持把廉政教育作为年轻干部入职必修课，市局举办干部荣休暨入职仪式，退休老同志和年轻干部谈体会、表决心，搞好传帮带。全市系统通过廉政谈话、廉政讲座、参观教育基地等形式，组织180余名新提拔领导干部和新入职年轻干部参观廉政教育基地，线上线下参观各种法纪教育基地6个，并广泛开展谈心谈话，鼓励年轻干部练好内功、提升修养、增强本领，提醒新提拔领导干部坚定信念，不要走偏、不要落伍、不要掉队。

分批组织参观法纪教育基地

五是通过拓展阵地倡导清风宣廉，扩大系统廉洁文化影响。注重从思想上固本培元，培养廉洁自律道德操守，发挥廉洁教育基础性作用，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用。通过布设廉洁文化走廊、廉政宣传栏，制作廉洁警示桌牌、电脑屏保，编发廉政工作信息等多种形式，确保每个单位都有一个“墙上阵地”、一个“桌上阵地”和一个“掌上阵地”。同时积极开展廉政知识小竞赛、举办“清风扬正气·喜迎二十大”书画摄影展览、“廉文共读”等多种多样丰富多彩的廉政文化活动，进一步敦促党员干部在文化熏陶中提升党性修养，提高遵规守纪、崇尚廉政的自觉性、坚定性。

布设廉洁文化走廊、廉政宣传栏

开设廉政公众号，构建“掌上阵地”

（机关党委）