为进一步发挥党建引领作用，促进党建与业务工作深度融合，服务保障规划资源事业高质量发展，3月27日，市规划资源局机关第五支部与市规划资源局滨江分局党总支开展党建联建座谈会。两单位有关领导及相关业务科室、部门负责人参加会议。
座谈会前，滨江分局党组书记、局长王风向市规划资源局开发利用处处长应晓煜一行介绍了滨江区“双增三提七突破”工作，以及滨江分局“担当作为 滨至如规”党建品牌内涵，表达了分局聚焦职责定位，在推动高质量发展建设共同富裕示范区中贡献规划资源力量的决心。
座谈会上，双方就2025年党建联建工作如何向业务工作聚焦聚力、赋能规划资源事业发展进行了深入探讨。重点讨论了《杭州市高新区破解空间瓶颈制约实施方案》的框架内容，并就深入推进党建联建工作、党建活动安排等年度重点工作进行了再部署、再明确。
会议双方将以此次座谈会为契机：
（1）将强化廉政建设，做好“共学”文章
将党建联建工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合起来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉组织好、开展好中央八项规定精神学习教育。积极加强“清风自然”清廉文化建设，大力弘扬“为民、担当、清廉、敬业、专业、务实”的规划资源系统文化，展现规划资源人敢于担当、善于创新、凝心聚力的精神风貌。
（2）将深化党业融合，做好“共育”文章
谋划好“党建＋”工作思路，以“加法思维”不断释放党建联建的“乘数效应”，加强党组织之间、党员之间的横向沟通，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将各自资源优势转化为合作优势，把党建与项目融到一起谋划。在市规划资源局的指导下，滨江分局将聚焦加强土地利用模式创新，努力破解高新区（滨江）后备资源用地紧张的问题，进一步做深“有限空间突围发展”文章。
（3）将树立典型案例，做好“共赢”文章
围绕年度目标任务，既抓政治建设，又抓业务工作，细化工作措施和计划安排，完善联建工作机制，让组织生活既有“政治味道”，又有“战斗气息”，推动形成具有规划资源系统辨识度的党建联建成果。积极主动创建出党建、业务“双强”的党建联建示范点以及典型实践案例，加强宣传引导，努力营造担当作为、拼赛争先、甘于奉献的干事氛围。
