为进一步构建自然资源“大督察”工作格局，健全基层站所局地联动管理机制，4月2日上午，建德市规划和自然资源局召开基层自然资源所督察履职试点动员会。杭州市规划和自然资源局党组成员、二级巡视员董冬冬到会指导，相关乡镇分管领导、建德市局中层以上干部及试点所全体干部参加会议。

会议宣读了《建德市局自然资源所聚能提效改革试点工作实施方案》，明确改革的目标任务、重点内容和运行机制。梅城自然资源所、大同自然资源所两位试点所所长作表态发言，表示将以改革为契机，勇于破题、大胆探路，努力形成可推广的路径机制，为改革试点工作贡献更多的“建德经验”。

建德市局党委书记、局长游佩芝在动员讲话中指出，基层所一头连着国家大政方针，一头关系乡镇发展和群众利益，此次试点是破解难题的“及时雨”。她强调，要以“我们都是奔跑人”党建品牌为引领，把改革当作“自家事”，通过“2+X”驻镇模式和科所联动，实现保护与发展两手抓，形成“前方有呼、后方有应”的协同格局，打造懂业务、懂乡镇、敢监管、善服务的复合型队伍，让基层所真正“强起来”“活起来”，当好守护绿水青山的“督察员”和助力发展的“服务员”。

董冬冬对建德市局改革试点工作给予充分肯定。他指出，启动此次改革试点，是深化基层治理的关键落子，希望建德市局立足更高站位，深刻把握改革试点的战略意义，将其作为落实“国之大者”的政治要求、杭州“重要窗口”的使命担当和回应群众期盼的务实之举；聚焦效能跃升，推动“保护与保障”“监管与治理”“条与块”三组关系的系统性重塑；扛起探路使命，努力在机制创新、数字赋能、队伍建设上大胆探索，全力打造可复制可推广的改革样板。

下一步，建德市局将紧扣试点要求，逐项细化举措、层层压实责任，确保试点工作走深走实、早见成效。并以此次试点为新起点，全面加强基层自然资源所能力建设，加快提升基层自然资源治理水平，奋力为全市规划资源工作高质量发展探索新路径、注入新动能。