商务部分（10分）

1

类似业绩

（5分）

供应商自2022年1月1日至今（以合同签订时间为准）具有与本项目采购内容类似的劳保福利、工会福利供货业绩，每个得1分，最高得5分。（须提供合同关键页复印件加盖公章，关键页需囊括服务内容、实施时间、合同签章页等，原件备查；不提供或无法提供有效证明材料的不得分）。

5

2

综合能力

（5分）

投标人同时具备有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的得3分，其他情况不得分。（须提供有效期内的证书复印件并加盖投标人公章，不提供或无法提供有效证明材料的不得分。）提供近3年（2023年1月1日至今）未受行政处罚的承诺函（格式自拟），并附“信用中国”官网查询截图可得2分，不能提供以上材料的不得分。

5

技术部分（50分）

3

售后服务

（12分）

根据供应商提供的售后服务方案打分，方案中明确包含破损、临期、不合格产品包退换措施，且客服响应及时、处理流程清晰、保障措施到位的，得10-12分；措施不明确、响应不及时的，得5-10分；未提供具体措施或措施不合理的，得0-5分。

12

4

正品保证

（12分）

【主观分】根据投标人对本项目产品进货渠道、正品保证措施打分，有正规进货渠道、措施内容详尽、针对性强、合理可行的，得10-12分；进货渠道不详细、措施内容较齐全、有一定针对性的，得5-10分；进货渠道未明确、措施内容不全、无针对性、内容较差或缺项的，得0-5分。

12

5

配送服务

（15分）

【主观分】：满足线上选购、快递包邮到家条件的，得10-15分；配送服务基本满足招标要求，但线上选购或快递包邮到家条件存在部分不足（如线上选购功能不完善、包邮范围或时效有局限等），方案内容基本完整，但针对性一般，存在少量缺项、细节不清晰或可操作性较差的情况，综合评定为5-10分；配送服务不满足招标要求、方案内容不全、无针对性、内容较差或缺项的，得0-5分。

15

6

应急处理

（5分）

【主观分】：根据投标人针对本项目的应急保障及危机处置预案打分，预案内容详细、针对性强、合理可行的，得4-5分；预案内容较齐全、有针对性、较合理可行的，得2-4分；预案内容不全、无针对性、较差或缺项的，得0-2分。

5

7

优惠服务

（6分）

【主观分】：根据投标人针对本项目提供的优惠承诺或增值服务内容打分，每条实质性优惠承诺或增值服务得2分，最高得6分；无优惠承诺或增值服务的，不得分。

6

报价部分（40分）

8

价格

（40分）

1. P为投标人有效投标报价=Σ所有附件商品报价总和；基准价（P基准）=所有有效投标报价的最低者。2. 本项目价格部分采用低价优先法，价格得分=(P基准／P)×40，价格得分保留小数点后2位；无效投标报价不计入基准价计算。

40